Forbes-lehti listaa joka vuonna tulevan vuoden työpaikka-trendit, ja näin myös tänä vuonna. Tarkoituksena on auttaa yrityksiä valmistautumaan tulevaan, jotta he pysyvät ajan tasalla työmarkkinoiden vaatimuksista. Lue lisää niin tiedät mitä sinunkin yrityksesi tai työpaikkasi tulisi pitää mielessä.
Etätyöstä takaisin toimistolle
Vuorovaikutus työntekijöiden välillä lisää todistetusti tuottavuutta. Kun kollegat saavat kommunikoida keskenään ja vaihtaa kuulumisia, syntyy helposti myös uusia ideoita ja näkökulmia. Tällaiseen spontaaniin keskusteluun tulisi jokaisella olla mahdollisuus työpaikallaan. Esimerkiksi teknologiayritys IBM lakkautti etätyö-ohjelmansa ja patisti työntekijänsä takaisin toimistolle, jotta he kommunikoisivat keskenään enemmän. Myös Apple on aktiivisesi alkanut kannustamaan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, ideoiden pallottelua ja yhteistyötä. Työntekijät hyötyvät myös itse lisääntyneestä vuorovaikutuksesta ja viihtyvät paremmin työpaikallaan.
IoT integroituu työpaikalle
Tekoäly ja internet of things (IoT) saapuvat yrityksiin kovaa vauhtia. Tämä tarkoittaa rutiiniprosessien automatisointia ja fokuksen siirtäminen muihin lisäarvoa tuottaviin tehtäviin. Kun robotit hoitavat rutiinitehtävät, työkuva muuttuu ja monen työntekijän tehtävät muuttavat muotoaan. Yritysjohtajille uusi tilanne tuo mukana haasteita. Miten sopeutua uuteen teknologiseen vallankumoukseen?
Työhyvinvointi entistä tärkeämpi
Työhyvinvointi- tai pahoinvointi ei ole enää tabu puhenaiheena, vaan näistä tulisi keskustella aktiivisesti. Amerikkalaisen tutkimuksen mukaan, jopa 84% työntekijöistä on joskus kokenut voivansa psyykkisesti huonosti. Kun yritykset panostavat työntekijöidensä hyvinvointiin, myös henkilöstön vaihtuvuus laskee. Työhyvinvointi nousee myös keskustelun aiheeksi kun ihmisten työikä nousee. Tulevaisuudessa töitä tehdään vielä vanhempana, mikä luonnollisesti herättää keskustelua koskien hyvinvointia työpaikalla. Yritysten on pystyttävä tarjoamaan työterveys-etua pidempään, sekä muutenkin pitämään huolen siitä että työntekijät pysyvät motivoituneina pitkään.
Jutun lähde: 10 Workplace Trends You’ll See In 2018