Työhyvinvointi on pinnalla oleva keskustelunaihe. Moderni nykyajan toimisto pitää huolen siitä, että työntekijät viihtyvät ja että toimitilat ovat mukavia ja palveluhenkisiä. Kun kysytään työntekijöiltä, mitä nämä haluavat toimistoltaan, monet toivovat: joustavuutta, kuntosalimahdollisuuksia tai ehkä jopa toimistokoiraa. Future Workplacen teettämän tutkimuksen mukaan, luonnonvalo kuitenkin nousee yllättävän korkealle toivelistalla.
Kyselytutkimuksen mukaan, kolmasosa työntekijöistä ei saa tarpeeksi luonnonvaloa työpäivänsä aikana. 47% vastanneista työntekijöistä ilmoittivat, että he tuntevat itsensä väsyneiksi ja 43% ilmoittivat, että ovat kokeneet alakuloisuutta luonnonvalon puutteen vuoksi. Nämä tutkimuksen raportoidut tulokset osoittava, että työhyvinvointi todellakin on tärkeä puheenaihe. Tämän huomaa myös siitä, että sama kysely osoitti, että työ- ja yksityiselämän tasapaino oli toiseksi tärkein seikka kun valittiin uutta organisaatiota.
Teknologian liikakäyttö heikentää jaksamista toimistolla
73% vastanneista kertoi, että mitä kauemmin he käyttivät teknologialaitteita, sitä enemmän he kaipasivat visuaalista taukoa, kuten kävelyä tai ikkunasta ulos katselua. Myös Cornellin Yliopiston professorin, tohtori Alan Hedgen, teettämän tutkimuksen mukaan työntekijät, jotka saivat työskennellä luonnonvalossa toimistollaan, raportoivat 51% vähemmän silmien rasitusta, 63% vähemmän päänsärkyjä ja 56% vähemmän väsymystä.
Tavoitteena korkea viihtyvyys toimistolla
Harvard Business Review neuvoo työnantajia katsomaan toimitilaa työntekijöidensä silmin. Joskus kuulee, että yritysjohtajien työhuoneisiin panostetaan sekä valoisuuden että viihtyvyyden suhteen, kun taas rivityöntekijöiden työpisteiden mukavuus unohdetaan täysin. Näin ollen kuunteleminen mainitaan tärkeänä tapana luoda parempaa työympäristöä. Kun esimiehet oikeasti kuuntelevat ja ymmärtävät työntekijöitään, he voivat paremmin vastata näitten tarpeisiin koskien työntekoa ja itse työtilaa.